招聘专员/人事专员-百森咨询-东四环

1、制定并执行公司各部门招聘计划，独立开展各个岗位的招聘工作；RIYk GLcE 
2、根据招聘流程，进行职位发布、简历甄选、初步面试、素质测评、背景调查及录用等工作；_Q!3Z +e' 
3、维护与开拓招聘渠道，积累人才资源，建立并更新维护公司人才库信息； }H$Jy~+ 
4、定期进行招聘效果及相关数据统计分析，提高招聘效率和质量；ytxB+ 
5、入职培训工作的开展及员工绩效数据的跟踪与统计；6N1Klw?\0 
6、员工入职、离职、转正工作的跟进、统计及分析；;m$s`jc{ 
7、人事经理交代的其它工作。3~!\]xm8* 

1、本科以上学历，两年以上招聘工作经验。 _FJs }GV{ 
2、熟悉各种招聘渠道，能够有效甄选和使用。hhM$!`@Y 
3、较好的沟通、面试技巧，了解常用的招聘测评工具。@%b:dBIg 
4、熟练掌握人力资源相关法律法规及政策seopP]% Nv 
5、能够熟练掌握3-4个模块的操作及1-2个模块的简单设计。