【已招到】行政人事专员-朝阳永安里-3K-5K
来源: 原创
岗位职责:
==人力相关工作:
1.逐步建立并完善公司人力资源管理制度,制定人力资源规划。
2.根据公司发展阶段,拟定招聘计划,并开展人员招聘活动。
3.不断完善公司招聘、面试、员工季度、年度绩效考核、评价工作。
4.负责对公司员工考评、晋级、招聘、辞退、转正的审批及相关手续办理工作。
5.员工关系管理包括新员工关系调动转移、劳动合同签订、交纳社会保险、就失业办理、转正定级、职称办理等手续,建立公司人事档案。
==行政相关工作: