招聘经理-邦讯技术股份有限公司
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岗位职责：
1.负责公司各业务部门及分支机构的招聘任务，制定相应的短期、中期目标与解决方案；
2.独立组织、开展相关招聘工作，与业务部门深入沟通职位的需求，帮助设计、分析岗位的机会点，确保能够找到相匹配的人选；
3.拓展并完善各种渠道，能主动挖掘获取目标候选人简历并深度跟进，建立系统的招聘渠道体系；
4.与业务部门默契配合，根据市场反馈，快速调整招聘方式，提高招聘周期。
5.组织人才筛选及面试，建立高效的招聘流程；
6.健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；
7.总结评估招聘完成结果，统计招聘数据，评估招聘效果。
岗位要求：
1.人力资源、通信、计算机专业本科及以上学历；
2.5年以上的专职招聘经验，2年以上招聘管理经验，猎头背景优先；
3.熟悉通信、互联网行业，对技术及市场类人才的发现与引进等具有丰富的实践经验；
4.为人正直公正，具有较强的亲和力与沟通能力，具备良好的组织和协调能力，良好的资源调配能力；
5.较强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力，善于沟通于协调，良好的团队合作意识。
薪资：5-8k（看个人经验）
简历投递：dijing@boomsense.com（注明来自HR圈内网）
官网：www.boomsense.com
地址：北京市海淀区四季青镇杏石口路中部65号益园文化创意产业基地A区4号楼
