2011-05-05 10:07
来源: 原创
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职位描述:tNmCc^Ml; 1、熟悉劳动合同法,熟悉办理各种保险办理手续,有人力资源各模块工作有一定了解。n`A-iDY 2、协助办理员工招聘、录用、退工、档案管理等人事工作。mc $$I 3、根据公司各部门人员需求计划,规划人力资源工作,制定招聘计划。U%uwBZ4u 4、帮助建立积极的员工关系,组织策划员工的各类活动
职位要求: