招聘人力资源实习生1 人,可转正.

HR 实习生

职位描述：

一、工作职责：

1、协助人力资源部开展招聘、培训、绩效考核、员工关系和员工福利等工作；

2、负责面试邀约、接待及引导填表等工作；

3、辅助员工关系签订劳动合同及有关文档、盖章与存档等相关手续办理；

4、对员工情况适时进行报表统计及更新；

5、负责相关费用的报销及其他单据整理及转接；

6、负责人事信息的沟通与答疑工作；

7、其他临时需要的助理工作 。 

二、基本要求：

1、人力资源管理专业的在校本科生或硕士生，男生优先。

2、有一定的文字功底和写作能力；

3、熟练使用计算机和各种办公设备；

4、工作认真负责，踏实成熟稳重，具有强烈的责任感；

5、亲和力强、团队合作精神好、沟通能力强、保密性强；

6、能够保证至少内3个月内每周5个工作日上班.

三、特别提示：

在实习期间，表现优秀者毕业后可转正员工。享受正式员工的一切待遇。

五险一金，双休，年假，法定假日。简历邮箱：zdhrhr@163.com