培训专员/培训经理/培训师（已到岗）
来源: 原创
职位描述：
1.负责收集、筛选、编写、各类培训教材资料；
2.负责培训部的文案工作，负责整个企业内部培训课程制式化管理；
3.负责培训中心的档案归类和管理，负责企业内部培训效果的呈现；
4.负责培训中心培训月报的编辑，撰写，和发行；
5.负责培训中心资料的视频化，并在E-LEARNING平台的整理和提交；
6.负责培训计划，实施，评估活动中的行政工作。
任职要求：
1.有一定的文案编辑能力，文笔好；
2.有较强的学习能力，能够独立拍摄培训活动并进行视屏转换；
3.熟悉互联网推广技巧，对企业的E-LEARNIN学习平台提供内容更新和维护的同时，并能对客户端进行的财富培训进行网络推广；
4.良好的沟通和配合意识。
薪资：4.5k
职位描述：
1.在培训总监的指导下负责企业内部专、兼职的培训师训练，并对讲师进行认证；
2.在培训总监的指导下，开发符合企业发展模式的各种层级教练训，并负责对各区域培训师进行养成指导；
3.配合培训中心总监开发系列领导力，执行力等管理课题并能独立讲授；
4.配合培训中心总监开发财富讲堂等对客户公开课程，并负责宣讲；
5.协助培训总监负责对培训中心的课程体系进行规划和管理。
任职要求：
1.有课件开发经验；
2.有优秀的课程呈现技巧，有激情和感染力；
3.对行动学习有一定的认识，能配合培训中心直接对下级培训组织的培训计划进行指导，并对培训实施进行催化；
4.熟悉教练训的方式、方法，并掌握一定的工具；
5.具备良好的沟通和配合意识，有较强的学习能力。
年薪15w；
培训师
岗位职责：
1.负责收集、筛选、编写、各类培训教材资料；
2.负责培训中心定制课程的设计和开发；
3.负责培训中心定制课程的培训实施；
4.负责企业财富讲堂的宣讲；
5.负责公司定制课程各区域培训师的养成。
任职要求：
1.形象好，气质佳，普通话标准，具备优秀语言表达能力及感染力；
2.两年以上培训授课经验，优秀的课程呈现技巧；
3.有独立开发课程的经验；
4.具备良好的沟通和学习意识；
5.适用经常出差。
薪资6k~8k；五险一金、一周双休、年底双薪；
简历请投递：
wanli1@jieyuechina.com
jingyijiang@jieyuechina.com （注明来自HR圈内招聘网）
