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【已招到】技术类招聘岗位(主要做技术类岗位招聘)-猎聘网
2013-11-27 18:43
来源:
原创
本文同时发布到:无
北京HR职位
工作职责:
1、公司招聘计划的制定、实施;
2、制定并完善工作分析、编写并完善岗位说明书;
3、招聘渠道的建立;包括招聘渠道的拓展与维护、对候选人的初试与评价、复试的组织安排等工作;
4、协助制定并完善公司招聘制度及流程;
5、组织实施新员工入职培训,在职人员业务培训、拓展训练等;
6、协助组织各种员工活动,营造企业文化。