1.5年HR经验求职北京工作

本人籍贯天津，1989年3月出生，

专接本（HRM）在读，2014年8月毕业，学士学位已获得

自2011年毕业至今，从工作中获得的实际操作经验如下：

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1、根据公司需要分析招聘需求、招聘程序和策略、招聘渠道分析及开发、实施及应变方案；离职面谈降低员工流失率。

2、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移、制作保险交纳费用报表。

3、统计100名员工考勤及制作公司每月的工资报表，按时发放工资。

4、根据集团需要，按时编写季度性经济分析报告，月计划及总结，年计划及总结等。

5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，员工的基础培训工作。

6、负责与其他部门的协调工作，信息的上传下达。

7、处理基本的办公行政事务和对外沟通接洽事务 办公用品的领用，分发。

8、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

等等。

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从在校实习开始，就开始培养自己的各项经验，其中包括与人快速有效沟通，职场礼仪，对待工作认真负责，强烈的责任心，较强的学习能力，具有优秀的逻辑思维、沟通表达能力、记忆力，较强的抗压性等，毕业后，2年的工作经验，其中一年半的人力相关的工作经验，熟练招聘模块的各项工作，熟悉社保办理流程（在西青区社保及南开区社保办理过社保），熟悉办公软件的具体操作，独立处理工作和和谐的团队合作。

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工作地点及薪资要求：希望在北京朝阳区工作，薪资要求5K-6K，五险一金，双休，最好提供住宿

邮箱：aisixin@126.com，我会在您offer到达的第一时间与您联系

真诚期待您的来信