优秀“人力实习生”—亦庄—大型互联网公司
来源: 原创
岗位职责：
1、办理员工入职、离职、转正、调动手续；
2、员工档案建立及管理；
3、公司邮箱及人力资源管理系统员工管理、考勤管理模块信息维护；
4、人事数据统计、报表编制等；
5、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大学本科（含）以上学历，主修管理类专业，人力资源管理、心理学专业优先；
2、优秀应届毕业生，一年左右人力资源工作经验优先；
3、性格开朗、有亲和力；工作态度认真、细致，有责任感，有上进心；
4、口头和书面表达能力强，学习和沟通能力强；
熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件应用。
公司福利：
1、公司为员工建立完善的五险一金社会福利保障体系。
2、公司为员工提供带薪年假、法定节假日、并不定举办各种员工活动。
3、公司为员工提供各种培训机会。
4、公司为员工提供午餐补助。
5、公司为员工提供班车补助。同时为方便员工上下班，公司另开设15条线路的空调大巴接送员工，几十个固定班车站点分布在三环、四环、五环、通州、房山、大兴、昌平等地。
6、公司为每个员工提供平等的职业发展机会和晋升通道。
有意者请将简历发到anyi@300.cn （注明来自HR圈内招聘网）
