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HR类

2011-02-16 12:13

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR求职

    

个人信息

    名:

张欣

    别:

出生日期:

198512

  地:

北京-通州

工作年限:

五年以上

电子邮件:

215993498@qq.com

    机:

086- 13910572056

家庭电话:

086- 010- 13910572056

目前年薪:

5-6万人民币

    口:

北京

  词:

人力资源  招聘主管

自我评价

良好的语言表达能力和沟通能力,普通话标准; 娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力; 熟练使用各种办公软件; 具有团队协作精神,耐心、踏实、刻苦,仔细稳重,有条不紊; 不断的学习完善自己; 为人诚恳,亲和力佳; 热爱人力资源工作,责任心强,性格开朗。

求职意向

到岗时间:

一周以内

工作性质:

全职

目标地点:

北京

期望薪水:

4000/

目标职能:

人事主管;人事经理;招聘主管

工作经验

2008/2--2011/2:北京美驰建筑材料有限责任公司(500人以上)

所属行业:

建筑/建材/工程

人力资源部    人事主管

工作职责和业绩: 1. 维护拓展招聘渠道; 2. 负责制定招聘计划,发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的筛选、选拔,安排及面试; 3. 负责员工的录用、升迁、轮岗、离职手续等人事事务工作的督办; 4. 负责员工各项保险及对外报表表审核; 5. 负责员工基本信息、劳动合同及考勤报表的审核; 6. 负责拟定及执行年度培训计划,开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7. 负责劳动关系处理及出庭; 6. 申报对外人事报表审核及维护政府相关业务关系。


2006/9--2008/2:北京美涂三旗涂料有限责任公司

所属行业:

石油/化工/矿产/地质

人事行政部    薪资福利专员/助理

1.负责公司员工薪表的制作及复核 2.负责公司员工的薪资、奖金、福利费用等人力资源费用的数据统计; 3.负责公司薪资体系的更新及责薪酬调查等相关数据的统计 4.负责绩效考核系统的维护以及业绩工资的计算 5. 完成上级交办的其他工作

汇报对象:

部门经理

下属人数:

150

离职原因:

20079月合同到期


2004/7--2006/8:北京东方智略科技发展有限公司

所属行业:

教育/培训

行政部    行政

负责处理日常行政事务与后勤保障工作 负责公司招聘、员工薪酬福利等相关人力资源工作; 协助财务办理相关工作; 监督考勤,负责月度考勤统计; 协助项目经理进行项目管理。

汇报对象:

总经理

下属人数:

40

教育经历

2006/3 -- 2009/1

北京市物资学院

物流管理

大专

人力资源

本人现住通州/海淀西三旗,寻求附近工作。



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