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[代招]各种技术岗位 欢迎推荐或者自荐 谢谢!

2013-08-26 16:54

来源: 原创

本文同时发布到:无 技术研发

【社招】【猎头职位】北京软件公司急招【寿险】【资深项目经理】+$Whh2H 
薪资参考:30k左右;H[V?zL1{ 
E-mail:luyingwei@infinite-thinker.comb?"2)y^ 
QQ:2383646180;Y %nIc$ 
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任职要求: a[6gC-7 Ai 
1、寿险行业经验10年左右; gR&i z 
2、项目管理经验8年以上,其中至少作为项目经理管理过超过50人以上团队(单一项目);Di0!C^ 
3、熟悉寿险行业任意一款主流核心业务产品的实施;oOE~2b4  
4、全程参与过至少一家国内寿险公司新核心改造工程,并在其中负责集成、项目管理、核心实施等关键内容;K7sW`6# 
5、能够思路清晰,有效组织并协调寿险公司新核心工程实施过程中的需求分析、开发、测试(SIT、UAT)、上线切换等全过程;6RqS>Hx`h 
6、沟通及售前能力出色,具备面向客户高层(寿险公司CIO或董事长)汇报能力。<1%=?6 
7、能够承担高强度工作压力

【社招】【猎头职位】北京软件公司急招【寿险】【高级架构师】@Tb~LJxq  
薪资参考:30k左右;;s n/5Yo 
E-mail:luyingwei@infinite-thinker.com1kcX-w`iK, 
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岗位要求:

1、寿险行业经验10年左右;

2、从事架构师岗位工作经验6年以上,具备带领15人以上团队的管理经验;

3、出色的沟通能力和清晰敏感的技术方向把控能力,具备面向客户高层(寿险公司CIO或董事长)汇报能力;

4、熟悉当下主流的java框架和设计模式,对寿险行业常见各类开源产品能有较为深入研究;

5、熟悉寿险行业网络、安全、中间件等领域的技术要求和技术实现;

6、熟悉寿险行业任意一款主流核心业务产品,并在该产品上从事过不少于2年的开发和设计工作;

7、熟悉寿险行业核心配套的主流相关系统技术实施,如:工作流、规则引擎等。

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【社招】【能仕代招】北京软件公司急招【中/高级设计工程师】 ~Lvks;<  
薪资参考:13-16k;}=&\f-"@C 
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1、三年及三年以上工作经验,计算机专业或计算机相关专业; ]`w[@ 
2、java基础扎实,寿险核心项目经验;fy'0^8_[ 
3、具有较强的逻辑思维能力和学习能力,工作认真、负责,有良好的团队合作精神;Ep9yL!<h  
4、沟通能力强,具备一定项目管理经验。

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【社招】【能仕代招】北京软件公司急招【初/中级项目经理】

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1、五年及五年以上工作经验,计算机专业或计算机相关专业;!4aDcXO 
2、java基础扎实,寿险核心项目经验;+: #5#6r 
3、具有较强的逻辑思维能力和学习能力,工作认真、负责,有良好的团队合作精神;30Sy^$^j 
4、沟通能力强,带领过7人以上团队进行项目实施的能力,熟悉易保或CSS核心成品优先考虑。

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知名教育集团招聘(急聘)CHO(女性)

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薪资参考:100万左右;z4})N>k4T 
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1)组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求。MQgr$Rn 
2)主持人力资源系统年度预算大纲的制订,提供关于人力资源方面的专题报告或建议。[QR;Z} 
3)参与公司研发规划及产品立项评审决策,确保研发项目获得有效人力资源支持。2LjB K b 
4)组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系,并推动实施。wE27*2Y 
5)建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇;审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整。pR^6]x"g 
6)根据公司发展变化情况,提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议。;}k[t]* 
7)跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本。Yk?@.;zI) 
8)制订公司企业文化的推进计划,并推动、监督实施,确保推进计划与核心价值观的一致性。4_5F~?^6*" 
9)建议并培养组织研究公司管理上的重要问题,制定阶段性的管理推进计划,并组织实施。LP#m6Sg 
10)培养本职位接班人,提名人力资源管理干部,建设人力资源管理干部队伍。

【社招】【能仕代招】北京软件公司急招【云计算工程师】ui/` m*r" 
薪资参考:15k左右;O+/L%"lj  
E-mail:luyingwei@infinite-thinker.comr'f]#MVEw 
QQ:2383646180;!Z|/Hb 
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工作职责:=l&%6N 
1.负责it部门Iass服务提供,公司基础电脑硬件、网络环境,硬件资产管理,公司安全执行;"pR}tCT%Xd 
2.根据openstack系统升级,搭建并提供多种云平台配置方式;G224?XEJS 
3.持续对OPENSTACK系统升级、故障处理、开发自动维护脚本;? 5ZbauiHS 
4.维护公司网络系统的规划和实施。)u%br8)= 
任职要求:N{+)H<Py 
1.精通openstack配置,及其复分析和优化;u-YtM"y 
2.精通linux系统管理、精通网络配置,熟悉虚拟机技术;aatlq"2Sr, 
3.能编写shell脚本、了解Python语言;CNe]|y/n 
4.懂得优化系统、熟悉均衡负载;A]C^P~ 
5.熟悉snmp、RS232/485设备通讯协议;5 TVo*108 
6.有责任心,具备较强的独立解决问题的能力;9PKA^n- 
7.具备良好的合作精神和团队意识,热衷创新,不断挑战自我,有很强的内外沟通能力;>>Dv$v:9 
8.对于软件行业充满热情,能承受较强的工作压力。

【社招】【能仕代招】北京软件公司急招【云计算开发工程师】'w`PQQ47 
薪资参考:15k左右;: .%;8. 
E-mail:luyingwei@infinite-thinker.com)?}PTI#{ 
QQ:2383646180;|"| D(! 
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工作职责:{DT*\_3u) 
1.负责it部门Paas服务以及其他it部门研发项目的开发和维护;V-KM5  
2.负责公司云平台java软件设计和交付;O? ZJk 
3.负责技术文档的编制。${UC/|! 
任职要求:8NFt?? 
1.熟练掌握OPenstack,Hadoop开源软件的相关开发;NOAw_T#V 
2.3年以上java开发经验,很强的代码阅读能力,了解HTML和PYthon优先;M7=So<)8y 
3.精通掌握java程序开发及相关的调试工具;pCR"3tu3z 
4.精通常用的算法、网络编程、网络协议;?:_W?ys~5 
5.熟练掌握面向对象编程思想(OOA、OOD、OOP)和设计模式;rTy:U=b0 
6.良好的编程技巧和编程习惯;Y7hHKzN#a 
7.有责任心、具有较强的独立解决问题的能力;X;AF_C7 
8.具备良好的合作精神和团队意识,热衷创新,不断挑战自我,有很强的内外沟通能力;U$TA!Z1d 
9.对于软件行业充满热情,能承受较强的工作压力。

【社招】【能仕代招】北京软件公司急招【高级软件研发工程师】AH\2FU?tc9 
薪资参考:15k左右;]1%2Fsy 
E-mail:luyingwei@infinite-thinker.com)5+A(7IuY 
QQ:2383646180;E 9.{zc 
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工作职责:fqY5tXJ 
1.根据需求进行概要设计完成高质量概要设计文档O DD xl` 
2.合理安排软件集成并完成软件集成测试设计和编码]"5Qk1W j 
3.完成高质量的详细设计、编码以及单元测试1pGpWOt 
4.领导安排的其他相关工作9p;R"4#p: 
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1.软件、数据通信相关专业,掌握数据通信的基本原理,对接入网络终端、路由器等网络设备有深刻理解和实际工作经验;x 65|4%#i 
2.精通C、C++编程,掌握软件设计方法和思想,精通Linux,IPtable;2'mhP~B 
3.掌握软件工程方法,具备软件开发团队协作经验熟练掌握软件开发协作工具如SVN,JIRA,Projected,PC-lint等工具;Td DM0&n[ 
4.从事过一下任以项目者优先;>6] ()) V 
5.基于市场的自研路由器设备开发项目;dY?X#MXB 
6.基于开源代码的路由器开发项目,如OPENWRT、DDWRT等;c@:Xw1xJ9 
7.基于家庭网关的罗尤其开发项目,如cableGW,DSLGW等;ciYz6Zpue 
8.基于无线的胖AP项目。

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薪资参考:15k左右;T`CBK~;% 
E-mail:luyingwei@infinite-thinker.comuu0x?1g 
QQ:2383646180;\-n6~^Es8 
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测试经理3Yg<e<eI 
1.能够依据软件需求文档,组织编写测试用例,并最终完成软件产品的验收;J$ b.w 
2.能够对测试结果做出综合分析与判断,并依据相应结果提出各种可行性方案Tkfyxr$>L 
3.具备路由器、机顶盒、家庭网关、IP协议测试的工作经验,有广电行业工作经验者优先考虑;,-'J~Q\g 
4.熟悉协议:TCP/IP 、HTTP、FTP、DHCP、RTSP、广播多播5MlRf*U 
5.熟悉产品级的测试,能够对集成后的软件类产品做集成测试,确保及时交付客户;D&:p7X9S\ 
6.熟悉相应测试工具的使用,具备测试环境搭建的能力,会搭建自动化测试平台;a),afD:\ 
7.具备测试架构设计的工作经验,能做测试架构与ATP;6Wwl|{ 
8.具备一定的管理能力,能够有效对团队员工做出激励;X N<Ri| q 
9.工作积极主动,沟通协调能力强。_Gm0w73_X 



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