绩效专员-达内科技
来源: 原创
岗位职责：
1、对部门考核过程进行跟踪，并对其中产生的疑问进行解答。
2、及时收集月度考核表，并进行数据统计，评分审核，提供正确的绩效考核报告。
3、收集考核中遇到的问题，及时向考核主管汇报考核异常情况的反馈及协调处理。
4、处理员工考核投诉，对不能给予解决的及时报告给考核主管。
5、完成上级交给的部门其它事务性工作。
任职要求：
1、具有1年以上工作经验，大专以上学历，能够独立完成绩效管理的日常考核工作。
2、思路清晰，逻辑思维能力和分析能力强，善于进行数据分析。
3、为人正直，责任心强，有良好的人际沟通能力，口头和文字表达力强。
4、熟练使用OFFICE办公软件，特别是Excel。
五险一金健全，双休及法定节假日。
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