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人力资源专员

2010-12-24 11:21

来源: 原创

本文同时发布到:人力资源专员 北京HR职位

 北京艾图科技公司 w3glF)k T 
公司行业:13 w!wIY\ 
公司性质:私营,民营企业 tbFLAl 
公司规模:100-499人 Y_Yp;-hq 
 F_)-B4zk 
职位概况  WMwt   
职业类型:全职  *TH)68z  
最低学历:本科 职位类别: 人事助理/专员/主管 |  7|oRP0Vsz 
年龄要求:20-30 性别要求:  4aMOHc"&\ 
招聘人数:1 人 语言能力:无要求 M op<u& 
工作地点:北京   mk`a eBf} 
职位月薪:面议 RMB   ,b2){wWO 
职位描述 )ELgA+]j 
岗位职责:2='f!M^(| 
1、 根据每年公司用人需求,制定招聘计划和预算,逐步建立公司的招聘体系;[^~Jh&.$ 
2、 负责招聘的具体工作,组织实施招聘活动,独立完成招聘信息的发布、更新、管理、简历筛选和安排面试、初试工作,;~L1Fc4" 
3、 负责招聘渠道的维护与开发,使用专业方法,落实招聘方案,保证公司用人需求; h5WfLtu 
4、 执行招聘工作流程,协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;Dgv#V 
5、 定期提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告;a Wl>R 
6、 建立、维护人事档案和相关人事信息,办理和更新劳动合同;O,v?@ 
7、 协助开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。$mrBx 
8、 协助上级领导完善人力资源相关管理制度和工作流程;]b4Fk1h>t 
9、 能独立进行人力资源具体相关工作,如:社保、人事档案、公积金、人才引进及居住证等工作。 bT!g')F 
10、 具有2年以上的人力资源工作经验,能够承担基本的人力资源工作 ;s; )ZOh=p 
任职条件:,T:FP 
1、 本科或以上学历,劳动经济学、人力资源、心理学等相关专业;_|L5 
2、 熟悉人力资源管理各模块理论知识及实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;Y^N1=YUL! 
3、 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有良好的沟通能力、写作能力、执行能力,工作态度积极乐观; 4K48 Dlh& 
4、 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;|W"Eb /J 
5、 具有2年以上IT或咨询行业人力资源工作经历者优先。

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联系方式 ?_!]jxQfy 
公司电话:CM-k_ywlZ 
公司邮箱:hr@atools.cn



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