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人力资源专员

2010-12-24 11:21

来源: 原创

本文同时发布到:人力资源专员 北京HR职位

 北京艾图科技公司 Pzw&2% 
公司行业:13 0Hd$K8*1  
公司性质:私营,民营企业 iSue[{#f 
公司规模:100-499人 I!>M8&, 
 BhIM<h_: 
职位概况 W|b7hVRY 
职业类型:全职  OWWs}RcK 
最低学历:本科 职位类别: 人事助理/专员/主管 |  m+BH)KRH 
年龄要求:20-30 性别要求:   QMxoeoS? 
招聘人数:1 人 语言能力:无要求 *G5b/C9 
工作地点:北京   bPM";>;  
职位月薪:面议 RMB   z"HO*G!A 
职位描述 ^^,]o yii 
岗位职责:p 5E8QkZo 
1、 根据每年公司用人需求,制定招聘计划和预算,逐步建立公司的招聘体系;4kF"bQEm 
2、 负责招聘的具体工作,组织实施招聘活动,独立完成招聘信息的发布、更新、管理、简历筛选和安排面试、初试工作,;Q8@RB9|uk 
3、 负责招聘渠道的维护与开发,使用专业方法,落实招聘方案,保证公司用人需求; 'rLl B-%b 
4、 执行招聘工作流程,协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;p '@`;}( 
5、 定期提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告; ,!f[lpdaQ 
6、 建立、维护人事档案和相关人事信息,办理和更新劳动合同;09(JF9-d7L 
7、 协助开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。onuGA-.g 
8、 协助上级领导完善人力资源相关管理制度和工作流程;o40JBR2u 
9、 能独立进行人力资源具体相关工作,如:社保、人事档案、公积金、人才引进及居住证等工作。 ZWe5z4 [ 
10、 具有2年以上的人力资源工作经验,能够承担基本的人力资源工作 ;f"^Bv8` 
任职条件:dHBx@_} 
1、 本科或以上学历,劳动经济学、人力资源、心理学等相关专业;.AZB=7ay 
2、 熟悉人力资源管理各模块理论知识及实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;`= . rQY 
3、 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有良好的沟通能力、写作能力、执行能力,工作态度积极乐观; "6 y "l 
4、 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;R8\~"|eJo6 
5、 具有2年以上IT或咨询行业人力资源工作经历者优先。

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联系方式 RhT5vp|6V 
公司电话:]bOg 
公司邮箱:hr@atools.cn



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