发新帖

  • 性别 保密
  • 来自
  • 生日 0000-00-00
  • 等级 普通会员
  • 发表主题 1
  • 发表评论 1
  • 顶过主题 1
  • 踩过主题 0
  • 圈内币 3 点
  • 上传附件 0 个
HR圈内市场合作 HR圈内招聘网VIP用户群

人力资源相关岗位-宣武门

2013-07-01 15:29

来源: job.dajie.com

本文同时发布到:人力资源 薪酬 绩效 员工关系 统计 其他

公司在宣武门附近,距宣武门地铁站步行5分钟,上下班十分方便!
E| Wc+P`'N 
现招聘以下职位人员:
薪酬绩效岗1名
_mcWOrLT> 
工作内容及职责: 
1、负责每月初《考勤表》的收集、审核、汇总(相关特殊问题的核实,确认); 
2、负责复核新入职员工的基本信息资料(身份证号,姓名,工资卡号); 
3、负责按时完成营销团队当月工资核算,填制和分析各类薪资相关的统计报表,按要求进行上报审核; 
4、负责制作每月统计表; 
5、负责和公司财务每月核对工资数据。 
2*:H9;w-j" 
任职要求: 
1、具备一年以上薪酬核算工作的实际操作经验; 
2、熟练使用OFFICE办公软件,能熟练设置EXCEL计算公式; 
3、人力资源管理或相关专业学历; 
4、思维清晰、认真细致。
J9k:^ 
统计审核岗1名
工作内容及职责: 
1、统计营销团队业绩报表,发送给相关管理人员; 
2、维护和管理营销平台报数系统,以保证直销员正常上报业绩; 
3、审核团队费用报销,协助规范团队报销流程等事宜; 
4、统计团队报销费用,并配合公司财务部做好财务预算控制。 
MS!H. 
任职要求: 
1、一年以上助理岗位相关工作经验,优秀的应届毕业生也可考虑; 
2、熟练掌握办公软件使用、简单公文写作等技能; 
3、统计学、文秘相关专业; 
4、开朗、热情、踏实、细致。
p>W+Kq>6 
员工服务岗1名
工作内容及职责: 
1、沟通、关怀工作策划和实施; 
2、投诉、建议受理和解决,处理营销员冲突,各种突发事件受理; 
3、负责营销员满意度调查; 
4、负责营销员及管理员工作满意度调查。(工作银行网点负责人填写对营销员工作状况评价); 
5、进行营销员满意度调查、管理员工作满意度调查,检查管理员对管理中心下达的各项政策、制度的落实情况。 
6、维护、运作,管理短信平台以及BBS论坛。 
任职要求: 
1、熟悉员工服务流程,具备独立处理复杂问题和危急事件的能力,有处理员工投诉事件的控制和处理能力。 
2、一年以上工作经验,优秀的应届毕业生也可。 
3、亲切、自然、热心。
Mw#+9URoI 
以上职位月薪范围3500-5000+,缴纳五险一金,全勤奖,餐补,员工关怀等
f,d3`pQ 
如有意向或有推荐或咨询,请联系010-63107988-845。
tl'w~T=c 
简历可发到qin.cunchao@chinamwrld.com(注明来自HR圈内招聘网)



2013-07-01 19:02

邮件地址错误

HR服务商名录

行政工作服务小站

热门关注用户……

联龙博通招聘