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[6月23日]揭开神秘面纱--HRBP人力资源业务伙伴攻略及案例(完整版)

2013-06-09 17:37

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR活动

揭开神秘面纱---HRBP人力资源业务伙伴攻略及案例(完整版)

HRBP可能是最近这两年HR领域最热门的话题了,三大网站各大公司招聘的HR职位几乎都被BP占据~~~~

uQ3h!` 

那么到底HRBP是做什么的呢?

和传统六大模块到底有什么关系?

为什么BP成了现在500强各大公司的香饽饽?

您作为一个HR从业者,想不想加入这个充满了成长机会的行列呢?

做HRBP需要什么条件?

具体要做哪些事情呢?

Jv[t!f S 

   作为人力资源管理的发展大趋势,本课程以当前国际HR管理领域很有新意且非常热门的HRBP角色为主要内容,结合老师十多年的跨国公司HR从业经历,其中超过6年的实际HRBP从业经验,参考国际HR理论界最新研究成果、融入实际工作案例,将这一全新HR角色理论及经验系统而有效的呈现给学员。为您深入浅出详细介绍以上所有问题,并将为您分享众多实际案例。让您在课后对HRBP能有全面、准确的理解和认识,打开视野、拓宽思路!

x t 5d 
本期课程分为两大篇。f22* U1F2 
第一篇为3个课时,上午9:00—12:00,主要内容为:Z)!w}@0O@ 
介绍人力资源管理的发展历史,及人力资源管理模式的转变;eX(cvFp 
介绍HRBP的由来、HRBP与传统人力资源管理模式的关系;COVY/w)E 
讲解HRBP的工作职责,以及如何成为一名合格的HRBP。
D[xF!6{w<n 
&}1lDv<_b 

第一部分M1#]`XVq 
人力资源管理的发展G+Ro1,~L 
人力资源管理现状}^uj0%NA 
人力资源管理模式的转变02UY>&, 
人力资源管理部门架构的转变WaniZG&<; 
K**1lhH 
第二部分*E "fl^Y 
HRBP的角色和定位"8?dwSKf@ 
传统六大模块与HRBP的关系(gx1%;@ 
HRBP的定义h-P <jED] 
HRBP的角色IdD];(XPYO 
HRBP三基柱模型的定位与关系g* 2#U6| 
如何成为一个合格的HRBP"O,P=F 
HRBP的能力要求eg=*Q 
?~Y 1vw[z 
第三部分*9R}3x]u 
HRBP执行层面的实际工作职责和内容nT6C3[( 
为组织发展负责rrj]{i@w 

为人才发展负责

xb?VwRyE 

iDHAW=[ 

第二篇为4个课时,下午13:00—17:00,主要内容为:\O^F5. 
重点介绍跨国公司HRBP模式的最佳实践,实际案例以及战略定位,同时详细介绍具体HRBP模式部署方式及人员结构。
G_TOB[vf 
KPt"9 af 

第四部分W5{q D4>~F 
HRBP的实战案例讨论和分析Tiu dL[  
人才定位Nq|l%O 
人才发展计划|kXZ"I 
继任者计划1CZ^+r4,~ 
年度调薪35XJtDgk 
1|MG kS_& 
第五部分H1C>1l&"n 
人力资源管理战略转型'Tj}>kfN 
如何进行HR战略转型>CHjJP.N 
人力资源的新角色MV_XYhIU 
HRBP的目标fJoU!I)50[ 
适应变革的人力资源能力m y7L0$l7+ 
常见的HRBP组织架构som$xjIi 
某跨国公司HR战略转型模式案例分析?:%[e?<, 
某跨国公司共享服务中心模式案例分析p*=l^YH"V 
人力资源管理战略转型最终目标和模式 [GHb+ K 

/NP*O^4  

R&<`'PI9 

授课地址:海淀区中关村丹棱街3号中国电子大厦B座17层(海淀法院路北、新东方中钢大厦路南,地铁四号线/十号线海淀黄庄站A2口出西行500米)

课程座位有限,为避免现场付费的混乱,请大家尽量在线报名,留下电话会短信通知

现场收费:300元/人

HR圈内在线报名:280元/人 (有问题可咨询页面左侧的QQ)

(请在付款说明中,标注姓名,联系电话)點我報名講座

付款完成即为网上报名成功,请耐心等待,会短信与您联系。

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讲师介绍:DDcuw6SC 

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     牛浬杰

RQ 'yftm{& 

   著名人力资源专家。曾分别在施耐德电气、索尼爱立信、三星电子、西门子等外资500强跨国公司具有十多年人力资源从业经历,尤其在招聘、人力资源业务伙伴(HRBP)等方面具

有丰富经验。

   对各种面试方法、测评工具、招聘渠道;HRBP实务操作;个人职业生涯规划等方面有非常丰富的理论知识及实战经验。并对不同行业、性质的公司架构、企业文化等有深刻认识。

   牛老师同时兼任HRA协会顾问委员;08奥运会特聘面试官;FESCO阳光彩虹行动特聘讲师、搜狐就业频道特约嘉宾;凤凰网教育频道特约职业顾问;新东方特聘职业管理专家;首师大、北航、林大等高校毕业生指导教师。主讲职业生涯规划、沟通技巧、招聘与面试方法、HR业务伙伴实战以及其它HR专业技术等方面课程。

   授课风格风趣幽默、注重理论与实践结合、关注学员实际需求。具有良好的职业态度、敬业精神和演讲技巧。!#l-GR4]  

   部分授课企业客户(排名不分先后):施耐德电气、艾默生电气、奥迪汽车、凡客诚品、中兴通信、08北京奥组委、中外企业人力资源协会HRA、FESCO、搜狐、人民网、凤凰网、新东方教育集团、双鹤制药、青岛中德生态园等。 2'T>hr 

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2013-06-13 13:32

您好,我已经付款(1小时前),留了手机号,到现在也没有收到任何短信,请问会有短信提示么?到时上课要带什么凭证吗?谢谢!

2013-06-13 15:32

过了半天才收到短信。。。

2013-06-14 10:49

以后还会有吗?非常想参加,可惜时间不巧……

2013-06-20 11:47

已报名并付款了,请确认,直接去上课就可以吗

2013-06-20 13:33

回复@Isabelyin:会收到相应的短信,直接过来签到就好。

2013-06-21 14:37

以后还会有吗?非常想参加,可惜时间不巧……

2013-06-22 18:33

可以现场报名吗
对不起,您所在的分组没有发表评论的权限!

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