联通汽车招聘绩效经理、北京区域HR经理、福利专员

工作地点在国贸附近,有兴趣的朋友请将简历发到:yangguijun@lxzcn.comh+fU</*i 
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一、绩效经理q zR4i;lZ4 
岗位职责：]nUY#a{W 
1、负责公司绩效考核方案设计工作i>PP-2B 
2、负责各区域绩效推进、审核工作5MSqjBK 
3、负责人力预算、费用分析工作eMwPcc-;c 
岗位要求：Fh[0hHun+ 
1、大学本科及以上学历，专业不限；BNT}Fkim 
2、三年以上汽车销售行业绩效考核方案设计经验，高端品牌优先；=zZO_FTO 
3、良好的沟通表达以及推进能力。3To'[zTC 
工薪：7K-10K;+TmZ8YI 
二、福利专员Zup;]~Y6S1 
1、负责社会保险、公积金缴纳工作|#gV j 
2、负责公司福利管理工作f-=b]o}{ 
3、负责入职、转正、调动、离职等工作>~ky^m\O2 
4、人力资源其它日常工作。0{zT/T 
岗位要求：
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1、大学本科及以上学历，专业不限；GV x 
2、一年以上保险工作经验，朝阳区优先；$j6vdLpB 
3、良好的沟通表达能力，细致认真。#AHE_9q9)5 
工薪：3K-4Kbpph,d>41 
三、北京区域HR经理m|*S PD3 
岗位职责：gu[l5 
1、负责北京区域4S店人力资源管理工作；l1 P!&T 
2、负责集团人力资源工作在区域的落实.fz
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岗位要求:_z
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1、大学本科及以上学历，专业不限；)l[!y/]a! 
2、三年以上汽车4S店HR经验；QKte9(FQ 
3、良好的沟通表达以及推进能力。 l<*F -L 
工薪：5K-8K