联通汽车招聘绩效经理、北京区域HR经理、福利专员

工作地点在国贸附近,有兴趣的朋友请将简历发到:yangguijun@lxzcn.comO|.\ *4DP 
<[jA)S8 
一、绩效经理*BS$N/ "/ 
岗位职责：o Uun+ 
1、负责公司绩效考核方案设计工作iE{;[`upC 
2、负责各区域绩效推进、审核工作eOBYLQ- 
3、负责人力预算、费用分析工作X l WHD7? 
岗位要求：#<t,V>oBb 
1、大学本科及以上学历，专业不限；6^!#XXKz} 
2、三年以上汽车销售行业绩效考核方案设计经验，高端品牌优先；.J)zB6j 
3、良好的沟通表达以及推进能力。h!svZ5!' 
工薪：7K-10Ksk>[{@- 
二、福利专员{wqvh?! 
1、负责社会保险、公积金缴纳工作zm2+;&O ; 
2、负责公司福利管理工作?Cq&d_^1- 
3、负责入职、转正、调动、离职等工作)^<L"m 
4、人力资源其它日常工作。AYLn099D 
岗位要求：A +N'A 
1、大学本科及以上学历，专业不限；K,Q8RDmPV 
2、一年以上保险工作经验，朝阳区优先；qAKP8f; - 
3、良好的沟通表达能力，细致认真。g% 3jd&'b 
工薪：3K-4KZJ/;9}% S 
三、北京区域HR经理2OI=:J`I2  
岗位职责： f(EK8ooYJ 
1、负责北京区域4S店人力资源管理工作；xa[Bmax:i 
2、负责集团人力资源工作在区域的落实.;L)'7/$a 
岗位要求:SMzN&tO2 
1、大学本科及以上学历，专业不限；;MWY@GQ 
2、三年以上汽车4S店HR经验；_vn~b|X{  
3、良好的沟通表达以及推进能力。3<TL`8 
工薪：5K-8K