联通汽车招聘绩效经理、北京区域HR经理、福利专员

工作地点在国贸附近,有兴趣的朋友请将简历发到:yangguijun@lxzcn.com^U+GLt)K{ 
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一、绩效经理 hrpU3
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岗位职责：'}3Ap
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1、负责公司绩效考核方案设计工作52\J$ZDCp 
2、负责各区域绩效推进、审核工作19?mp"/^ 
3、负责人力预算、费用分析工作CwcET)#!% 
岗位要求：D%N0Fhcm 
1、大学本科及以上学历，专业不限；>Pn]&\BiB 
2、三年以上汽车销售行业绩效考核方案设计经验，高端品牌优先；=QW.eL 
3、良好的沟通表达以及推进能力。6|gSN8!g: 
工薪：7K-10K CK/8 
二、福利专员; $9wpO-j 
1、负责社会保险、公积金缴纳工作kq\n ~-n  
2、负责公司福利管理工作#D!:uN3WN 
3、负责入职、转正、调动、离职等工作}%#,#Q] 
4、人力资源其它日常工作。32eKkAQ/, 
岗位要求：uSzr$<6 
1、大学本科及以上学历，专业不限；3KLy}D|b&z 
2、一年以上保险工作经验，朝阳区优先；<Zy<{Ww  
3、良好的沟通表达能力，细致认真。pa}r.wT 
工薪：3K-4Kr9sUw:| 
三、北京区域HR经理\.MY 
岗位职责：0ZZLpqP 
1、负责北京区域4S店人力资源管理工作；51{R5{CE 
2、负责集团人力资源工作在区域的落实.W b/2o(E 
岗位要求:q&0?ZX_ 
1、大学本科及以上学历，专业不限；_8$$*tp}  
2、三年以上汽车4S店HR经验；t!]Iz''( 
3、良好的沟通表达以及推进能力。r\
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工薪：5K-8K