联通汽车招聘绩效经理、北京区域HR经理、福利专员

工作地点在国贸附近,有兴趣的朋友请将简历发到:yangguijun@lxzcn.comxH0*hW
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一、绩效经理I0_^4XI|T 
岗位职责：&=K j*+' 
1、负责公司绩效考核方案设计工作Llu2/oEY{ 
2、负责各区域绩效推进、审核工作+HUC"4QCbi 
3、负责人力预算、费用分析工作
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岗位要求：sTy|}#j3 
1、大学本科及以上学历，专业不限；Xh8UADk 
2、三年以上汽车销售行业绩效考核方案设计经验，高端品牌优先；7[~0M uy 
3、良好的沟通表达以及推进能力。NhFLf 
工薪：7K-10KzQ$v,K${,o 
二、福利专员k%VD}3  
1、负责社会保险、公积金缴纳工作k-+ Ai.) 
2、负责公司福利管理工作 z^
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3、负责入职、转正、调动、离职等工作@$|yPY;P 
4、人力资源其它日常工作。O:y0Mzs 
岗位要求：KwV&m%Q 
1、大学本科及以上学历，专业不限；x.lg@2joQ 
2、一年以上保险工作经验，朝阳区优先；zo?KzHC 
3、良好的沟通表达能力，细致认真。\.B _/ .? 
工薪：3K-4K?'2p&
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三、北京区域HR经理J^Ram4O$ 
岗位职责：H%lZ=Q  
1、负责北京区域4S店人力资源管理工作；3'[Y\E4{; 
2、负责集团人力资源工作在区域的落实.4?4(G8`P` 
岗位要求:YUgbf\[ H 
1、大学本科及以上学历，专业不限；/tv4fA  
2、三年以上汽车4S店HR经验；UB0]%S0X2 
3、良好的沟通表达以及推进能力。)Dr&3p*J 
工薪：5K-8K