联通汽车招聘绩效经理、北京区域HR经理、福利专员

工作地点在国贸附近,有兴趣的朋友请将简历发到:yangguijun@lxzcn.com!ougQQSUW 
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一、绩效经理KFql Fyp 
岗位职责：+$y+fG 
1、负责公司绩效考核方案设计工作-Y :6M8yf 
2、负责各区域绩效推进、审核工作U,XhjwkkD 
3、负责人力预算、费用分析工作2J_E$Fn 
岗位要求：^)|bL17 
1、大学本科及以上学历，专业不限；G"%e5x0 
2、三年以上汽车销售行业绩效考核方案设计经验，高端品牌优先；vX_=(A2LP 
3、良好的沟通表达以及推进能力。q6 n:y; 
工薪：7K-10K<{E\dL+kQ 
二、福利专员~( ]?I 
1、负责社会保险、公积金缴纳工作R2U 
2、负责公司福利管理工作{'RIz%oe/ 
3、负责入职、转正、调动、离职等工作X~[bxw5P 
4、人力资源其它日常工作。^,xFeQf? 
岗位要求： X\M0q] 
1、大学本科及以上学历，专业不限；d RGvoD~  
2、一年以上保险工作经验，朝阳区优先；oA@ 4yH 
3、良好的沟通表达能力，细致认真。YOWWa1zA$ 
工薪：3K-4KU-\b^vhJ1 
三、北京区域HR经理aKN6\Qo 
岗位职责：. Mh\`vl 
1、负责北京区域4S店人力资源管理工作；.k5n 
2、负责集团人力资源工作在区域的落实.<UC <^} 
岗位要求:z'`a0f{Y 
1、大学本科及以上学历，专业不限；c2s_+Gb! 
2、三年以上汽车4S店HR经验；,YT($E?&y
 
3、良好的沟通表达以及推进能力。Ab? n512+ 
工薪：5K-8K