联通汽车招聘绩效经理、北京区域HR经理、福利专员

工作地点在国贸附近,有兴趣的朋友请将简历发到:yangguijun@lxzcn.com =c LLi 
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一、绩效经理0S~3fuq 
岗位职责：aC}SVp)\  
1、负责公司绩效考核方案设计工作{l$zk  
2、负责各区域绩效推进、审核工作.<{).pE?M 
3、负责人力预算、费用分析工作
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岗位要求：xf2.6a-0/ 
1、大学本科及以上学历，专业不限；XCo1`D{G 
2、三年以上汽车销售行业绩效考核方案设计经验，高端品牌优先；64_G.(Ws 
3、良好的沟通表达以及推进能力。DKrw. 
工薪：7K-10K9}]m&*;( 
二、福利专员=8"k 2 
1、负责社会保险、公积金缴纳工作-c054[m 
2、负责公司福利管理工作!x 7OaS 
3、负责入职、转正、调动、离职等工作YQDZ)T}$i 
4、人力资源其它日常工作。DJXxL! 
岗位要求：*K!Lh*, 
1、大学本科及以上学历，专业不限；X}X3[8l] 
2、一年以上保险工作经验，朝阳区优先；1rjof.BP 
3、良好的沟通表达能力，细致认真。 S%SL4O([ 
工薪：3K-4KnbW;h49* 
三、北京区域HR经理^1-nF_ 
岗位职责：K>XyHQt40/ 
1、负责北京区域4S店人力资源管理工作；ZBv> 
2、负责集团人力资源工作在区域的落实.z>o,VM2, 
岗位要求:#* yfxH 
1、大学本科及以上学历，专业不限；>08Fa$#nV 
2、三年以上汽车4S店HR经验；P/h+p x{F 
3、良好的沟通表达以及推进能力。&" E<%2O 
工薪：5K-8K