联通汽车招聘绩效经理、北京区域HR经理、福利专员

工作地点在国贸附近,有兴趣的朋友请将简历发到:yangguijun@lxzcn.com-5f iYMV 
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一、绩效经理AU(a!5~%2i 
岗位职责：oTUl!zLNO 
1、负责公司绩效考核方案设计工作*\@K
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2、负责各区域绩效推进、审核工作C m+ ~1 
3、负责人力预算、费用分析工作PFw<q120E 
岗位要求：-R'')= && 
1、大学本科及以上学历，专业不限；| G<hC 
2、三年以上汽车销售行业绩效考核方案设计经验，高端品牌优先；cm,^!|] 
3、良好的沟通表达以及推进能力。 ?sJ@!O= 
工薪：7K-10K~4z96 
二、福利专员D,Z)!tx 
1、负责社会保险、公积金缴纳工作,or._];n 
2、负责公司福利管理工作RD_%%L9w_ 
3、负责入职、转正、调动、离职等工作P[Z]8A@ 
4、人力资源其它日常工作。=lO
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岗位要求： 2FVne-E? 
1、大学本科及以上学历，专业不限；++Xz'* nv 
2、一年以上保险工作经验，朝阳区优先；,bNY^UM& 
3、良好的沟通表达能力，细致认真。AH#H$3 
工薪：3K-4K<WeV$8(3c 
三、北京区域HR经理R -ZYd 
岗位职责：3\B5d{T 
1、负责北京区域4S店人力资源管理工作；mFO@[3N 
2、负责集团人力资源工作在区域的落实.{OuTqY`CX 
岗位要求:uDS2;wD 
1、大学本科及以上学历，专业不限；^m ^tQ7J 
2、三年以上汽车4S店HR经验；tCk>9"<B 
3、良好的沟通表达以及推进能力。1(5&UT!U 
工薪：5K-8K