联通汽车招聘绩效经理、北京区域HR经理、福利专员

工作地点在国贸附近,有兴趣的朋友请将简历发到:yangguijun@lxzcn.coml:mN=M 
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一、绩效经理GrMR$$ 
岗位职责：6lo]hC o 
1、负责公司绩效考核方案设计工作FzRuZ+ 
2、负责各区域绩效推进、审核工作FUs`v{-  
3、负责人力预算、费用分析工作CUf g{ 
岗位要求：2!"E)z 
1、大学本科及以上学历，专业不限；W]+ ~cR 
2、三年以上汽车销售行业绩效考核方案设计经验，高端品牌优先；y\U$ nKe 
3、良好的沟通表达以及推进能力。Q=2%EI5{ 
工薪：7K-10K9<SY"CGo 
二、福利专员(L/<_mo 
1、负责社会保险、公积金缴纳工作z2,?5%W 
2、负责公司福利管理工作w0 |==*L, 
3、负责入职、转正、调动、离职等工作53tn. 7<< 
4、人力资源其它日常工作。/=T-srG 
岗位要求：}|@ 5RD 
1、大学本科及以上学历，专业不限；\~M0)H|O 
2、一年以上保险工作经验，朝阳区优先；^ BT)Bd2G 
3、良好的沟通表达能力，细致认真。370><$w 
工薪：3K-4K]1m0io {ts 
三、北京区域HR经理 Ay2 
岗位职责：l`qRlEL5 
1、负责北京区域4S店人力资源管理工作；+l?pkBhi 
2、负责集团人力资源工作在区域的落实.NC~ .MC( 
岗位要求:4i-WYVi 
1、大学本科及以上学历，专业不限；`~g=\]  
2、三年以上汽车4S店HR经验；\<S+h6aZK 
3、良好的沟通表达以及推进能力。cF{j,fYF 
工薪：5K-8K