联通汽车招聘绩效经理、北京区域HR经理、福利专员

工作地点在国贸附近,有兴趣的朋友请将简历发到:yangguijun@lxzcn.com&"8&PC+7 
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一、绩效经理uHcE/DqU 
岗位职责：`MHHO\@ 
1、负责公司绩效考核方案设计工作/F7&WG>_# 
2、负责各区域绩效推进、审核工作qNJ_[S8r 
3、负责人力预算、费用分析工作)-Y9 vOR 
岗位要求：*wb+0q 
1、大学本科及以上学历，专业不限；q`I)}GD 
2、三年以上汽车销售行业绩效考核方案设计经验，高端品牌优先；Qvo6YN-7 
3、良好的沟通表达以及推进能力。"?7A+TYF 
工薪：7K-10Kb$2|4YFy| 
二、福利专员\b,s@V  
1、负责社会保险、公积金缴纳工作kOTq0dpSx 
2、负责公司福利管理工作L=s_h 9f| 
3、负责入职、转正、调动、离职等工作 cd-D`Vt 
4、人力资源其它日常工作。@1jgru5Fr 
岗位要求：j72&Zc}aw 
1、大学本科及以上学历，专业不限； 8'DM"e|'[ 
2、一年以上保险工作经验，朝阳区优先；D&k`Y\[X,s 
3、良好的沟通表达能力，细致认真。9ap>|1~ 
工薪：3K-4K&ILAeJ+ 
三、北京区域HR经理0#OfPGc.& 
岗位职责：
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1、负责北京区域4S店人力资源管理工作；:i9 JpG 
2、负责集团人力资源工作在区域的落实.NPVNn h3 
岗位要求:Hw<E)=ok\ 
1、大学本科及以上学历，专业不限；].,C=p3&4 
2、三年以上汽车4S店HR经验；oL)b=$tG 
3、良好的沟通表达以及推进能力。0'ShAt 7}S 
工薪：5K-8K