岗位职责
X4!|i? ^} 1、整理、统计员工日常考勤资料;
2 DT[ 2、及时更新维护员工人事信息系统;
P/6!'p 3、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;
1a)R|LJ#!z 4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
CI`F#E 5、负责各类会务的安排工作;
pO/)`< 6、协助
行政经理对各项行政事务的安排及执行;
0.x+ NQY/0 7、完成上级交给的其它事务性工作。
K$
u|D#s8 Ebz,JQ' 任职资格
59`v3:tZQ 1、行政管理或
人力资源或相关专业相关专业大专以上学历;
P8A*)B#X 2、二年以上相关工作经验;
ZOpQJ_v$ 3、具备一定的行政管理知识;
jU+JP]r! 4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
h6O83j5hZ 5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;