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10年人力资源管理工作经验

2012-11-12 09:46

来源: 原创

本文同时发布到:人事 行政 综合 HR求职

张女士,34岁,已婚,本科学历,工商管理专业,
持有高级人力资源师资格证及驾驶证
联系方式:15801250977       邮箱:zhyflhdy@126.com
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工作经历                                                                                                            
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2010年12月 – 2012年11月
公司名称:北京世纪森源企业管理有限公司
工作地点:朝阳区
职位名称:人力资源经理
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工作描述:
主要负责客户的招聘、猎头、劳务派遣、劳资纠纷处理、特殊员工沟通、绩效考核体系编制及运行、薪酬福利合理化设计、公司内部管理、社保险及公积金手续办理等
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2008年10月– 2010年5月
公司名称:北京豆豆博美生物科技有限公司          
工作地点:海淀区
职位名称:人力资源部经理
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工作描述:公司把企划部员工(文案、网络维护、平面设计)、客服部员工(客服专员)、行政后勤(行政专员、后勤管理)、直营店项目部都设立到人力资源部下,所以任职期间除了做好人力资源的本职工作外,还要要承担公司各方面的管理工作。
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2005年9月 – 2008年9月
公司名称:天津市瑞盛源洗涤有限公司
工作地点:塘沽区
职位名称:管理部经理
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工作描述:
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负责管理部全面日常管理工作,管理部主要由人事主管、行政主管、质检员、文员组成,具体包括人事档案、人事劳资、社保、人事管理、绩效考核及考勤管理、拟重要文件及合同、协助总经理进行各制度体系运行、5S制度拟订及运行管理、质量管理体系认证,以及行政、质检统计的管理。
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2003年4月 - 2005年6月
公司名称:铁岭市长天机电有限责任公司
工作地点:铁岭
职位名称:办公室主任
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工作描述:
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在职期间,主要负责公司人力资源、行政管理、档案管理、机械电子图纸修改存档发放、公司文件、3S制定及运行、质量管理体系认证、保密制度的制定及运行管理及公司领导日常安排。
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  自我评价
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十年多的人事行政管理工作经验磨砺了我较强的适应能力,在工作中不断的摸索和学习,总结出很多处事道理,善于与各级员工沟通,有很强的感召力和凝聚力、执行力。并接受新事物快,处理事情果断、思维缜密,能独立完成公司的薪酬设计、绩效考核、管理制度的编制、员工培训及劳资法规避风险方面注意事项、网络推广、网站管理及办公室管理等,有良好的职业道德和敬业精神。希望您能给予我机会让我成为您得力的助手!



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