金一文化招聘董事长秘书
来源: 原创
岗位职责：
1. 对董事长及部门直属上级日常工作安排负责；
2. 对公司年度生产经营计划的完成及中、长期发展规划负组织协调责任；
3. 对公司重大接待活动负责任；
4. 对公司各职能部门的监察、督办、协调；
5. 按董事长及董办要求，监督、规范、优化行政部管理工作；
6. 协助梳理所在公司各部门各业务端的工作流程，协助总裁们不断优化公司的内部管理；
7. 及时组织各种协调会，快速解决、分析每天发生的问题；
8. 特别关注所在公司供应链工作发展，协助梳理与问题攻关；
9. 重点协助推动百宝坊各项工作；
10.及时落实直属上级交办的数据收集与分析工作，针对公司各方面问题提出解决方案和决策支撑数据；
11.洞察、监督公司每个人的工作状态，客观分析各人绩效，与人力一起配合优化公司的员工管理；
12.与人力配合，加强所有干部及部门管理、制度和文化建设；
13.按照部门要求及配合公司上市前后需要，配合严格进行信息安全管控及风险控制；
岗位权限：
1、经董事长及董办秘书长授权，有对公司运营费用开支的审核权；
2、经董事长及董办秘书长授权，对公司管理架构有调整建议权；
3、对各职能部门有督导权、计划权、建议权、调度权；
4、对商标使用有审核权；
5、对工商营业执照使用有审核权；
6、对产品价格相关事务有监督权、建议权；
任职资格：
1.年龄28以上，两年以上工作经验，本科及以上学历
2.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
3.具有解决复杂问题的能力；
4.较强的计划性和实施执行的能力；
5.激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强，自觉性高。
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