渠道招聘主管

工作职责：ZgOV6eb4Hp 
1、  独立完成项目招聘评估； xh}Jub 
2、  独立制作项目招聘计划并执行；w<D\;uy0> 
3、  提报项目分析报告；%FrE11@KB 
4、  建立良好地客户沟通机制D
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 ,LFX'.)! 
任职要求：q>p-1> 
5、  至少1年以上第三方人力资源公司招聘模块经验；~4] 6t  
6、  至少招聘服务过2个电子商务客户，如有保险类电销工作招聘经验优先考虑；H{K
4-8*`L 
7、  24-30之间，大专以上学历；}kxYc0; 
8、  具有一定的个人招聘渠道经验（学校资源、中介资源）；8>5+K7 
9、  诚实、踏实、有责任心， 能承受较强的工作压力:&\Z3#R\ 

简历请发送到 bpohr@chinatalentgroup.com ， 谢谢

联系人：李紫彤4;I#s8
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