寻找优秀的招聘专员

我司正在招聘一名招聘专员，各位敬请关注9z)dyY*h 
岗位职责'V=>w   
1、根据现有编制及公司经营发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定招聘计划；^:jt)N =S9 
2、负责完善公司的招聘管理制度和招聘流程；1f^sb @$Aw 
3、根据招聘岗位的性质，利用不同的招聘渠道发布招聘广告，擅于开发一些新的招聘渠道、维护现有的招聘渠道；pSdqav`m 
4、负责应聘人员的简历筛选工作，电话约见；I)0acYB 
5、负责公司职能部门招聘初试以及安排初试通过人员的复试工作；]TB0"7K 
6、负责每月招聘报告的撰写HWbo"3]E[ 
任职资格：=kPt*>.j 
1、人力资源专业或相关专业统招本科以上学历，年龄24—26岁，男性；}},jj:%"( 
2、有招聘模块两年以上工作经验，有IT行业招聘工作经验更佳；W2]&&A.| 
3、优秀的网络应用能力，精于办公软件的操作；|:]70&N 
4、具有较强的学习能力和判断能力，口头和书面表达流利。M'AlH `a4 
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有意向的可以将简历投递到：zdlh_hr@126.comm4uiu6J