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人才发展高级经理/经理-京东物流-武汉(15K-40K)

2022-04-28 11:08

来源: 原创

本文同时发布到:无 老家职位

职位描述:
1、根据公司战略和业务发展需求参与制定年度人才发展规划;
2、管理并建立公司人才管理体系;建立干部和核心岗位人才管理体系与员工个人发展计划,推动和完善员工职业生涯管理,对干部和核心岗位人才的选拔、任免、考核等进行日常管理;
3、建立能力素质模型库及各层级人才评估系统,负责对组织和人才进行定期盘点和评估,建立人才选拔方案和人才储备机制,完善集团人才梯队建设和规范化运作;
4、战略性岗位的人才梯队建设,人才库的建立,培养计划的制定;
5、推进其它与人才发展相关的项目。
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任职资格:
1、5年以上工作经验,至少3年以上大型集团人才发展工作经验;
2、熟练掌握各种人才发展工具,对于人才评估、胜任素质模型建立、核心岗位梯队建设、管理层接班人计划等有实际的操作经验;
3、对组织及人的变化敏感,出色的跨部门沟通协调能力、战略规划能力、人际理解能力,持续的学习能力,优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力。
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工作地点:武汉东西湖区宏图大道武汉客厅(2/3/8号线可直达)
投递邮箱:tangsaijun1@jd.com(注明来自HR圈内招聘网)



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