HRBP leader-海兰信-北京中关村环保科技园-20000--30000

岗位职责：}&+ki9W. 
1、带领BP团队履行BP的岗位职责和完成业绩目标，具体不限于所支持业务线的组织诊断，业务痛点的挖掘，提供HR相关解决方案；4h[\Gc& 
2、基于公司整体的人才策略和用人观，输出所支持的业务团队的人才策略，引入和储备优质人才，保证业务团队有良好的人才梯队，且健康发展；Vipj).>4 
3、负责搭建各业务场景，包括但不限于业务交流会、绩效管理沟通、业务战略讨论等内容；?%oSz5t3 
4、以公司核心价值观为前提，推动业务体形成业务团队特有文化；.6
j6DR"P3 
5、主导部分HR的核心项目，同时负责HR管理动作包括但不限于晋升、人才盘点、绩效管理、管理者赋能等项目的落地实施和效果跟踪；<W7J1;s 
6、负责BP团队的日常管理和BP的综合能力提升；\Ygpgh.3 
7、人力资源部的其他支持工作。@gu}O{} 
任职要求：i%fr129X 
1、全日制统招本科以上学历，不少于2年以上的BP leader工作经验；\nD3~ #B 
2、HR的相关专业知识能够熟练应用，有主导并落地实施过HR重要项目的经历，具备业务导向的人力管理思维；F]a.,i 

3、具备较强的沟通能力，有较好的亲和力和影响力，有处理复杂问题的能力和变通能力。

3HY,Nyu~ 

企业邮箱：yangjy@highlander.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）