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薪酬主管-联络集团-北京(望京)8-10k

2021-08-27 13:43

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR专员助理级

岗位职责:
1、完成薪资奖金的核算及相应报表的制作,薪资异常处理,保证薪酬核算与发放准确;
2、负责个税申报工作,熟悉国家相关的政策和规定;
3、负责社保公积金的管理;
4、负责数据分析及统计,并提供相应报表;
5、参与制定公司年度人工成本预算,定期统计分析人工成本数据,为公司决策提供合理化建议;
6、人力资源系统数据的维护及核算;
7、协助部门完成人力相关工作;
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任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源、统计学等相关专业优先;
2、二年以上薪酬福利相关工作经验,独立完成200人以上工资核算;
3、熟悉人力资源相关法规,了解国家福利政策;
4、熟练excel应用,较强的数据分析能力;
5、工作严谨细致,积极主动,逻辑性强,自我驱动力强
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邮箱:hr@lianluo.com(注明来自HR圈内招聘网)



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