招聘主管-四方精创北分-西二旗（12K-16K）
来源: 原创
招聘统筹能力（预测、计划、实施、指挥、掌控）。
有大量技术岗位招聘经验、能单独对接业务部门、具备需求分析能力、招聘面试评估能力、对梯队建设有较高的认识、招聘成本及人员成本预算管理能力。
岗位职责：
1、负责公司外包人员的招聘工作，汇总各部门人员需求，做好人员需求分析，实时关注人员动态，协调内外部人才引进。
2、发布招聘信息、猎选优质简历、电话面试、初试，复试安排与跟进，面试结果评估等。
3、深入业务，独立完成各业务部门招聘需求，与业务部门协调、确保候选人顺利入职。
4、负责维护公司招聘管理系统，招聘数据汇总及更新。
5、招聘岗位：Java岗位、Web前端、安卓岗位、IOS岗位、产品经理、测试岗位、c#岗位、算法岗位等研发岗。
任职资格：
1、本科及以上学历，至少8年以上招聘工作经验，有5年及以上乙方招聘团队管理背景或RPO/猎头经验优先。
2、、有独立思考能力，遇到问题能够及时思考问题解决方案。
3、扎实的人力资源理论基础，良好的职业道德素养，和职业敏感度。
4、 具备良好的职业道德与操守及良好的团队合作意识。
5、精通office办公软件。
简历发送至：zhaolixia@formssi.com（注明来自HR圈内招聘网）
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