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HRBP(高级/资深)-新世相-北京望京-18K~25K

2020-11-11 00:17

来源: 原创

本文同时发布到:HRBP 组织发展 人才发展 招聘 培训 HRBP专区

岗位职责:
1、充分了解业务发展状况和团队运作状况,分析诊断业务团队人力资源需求,为业务团队提供全方位的人力资源解决方案,包括但不限于部门架构设计、招聘、考核、培训、晋升、调岗、淘汰、氛围建设等人力资源管理工作。
2、充分理解业务战略和人力资源政策制度,建立有效和多样化的沟通渠道,保证组织信息通畅,推动公司文化价值观及人力资源政策制度落地执行。
3、为所服务业务部门的组织能力负责(员工数量、员工能力、员工士气、协作效率),协同业务管理者共同建立与业务相匹配的业务团队,支持和推动业务高速发展。
任职要求:
1、5年以上人力资源相关工作经验,3年以上互联网或文娱行业HRBP岗位工作经验。
2、在招聘、组织发展、培训、绩效任一方面有扎实的专业积累;具备人力资源需求分析、问题诊断和方案能力。
3、 对业务发展有好奇心和敏锐度,能基于业务主动思考开展相关的人力资源管理工作。
4、逻辑思维优秀,有独立的分析判断能力和良好的抓关键的能力。
5、对工作有追求,能主动思考如何把工作的每一个细节做得更专业、更完美。
6、在工作中有用户思维,能站在工作对象的角度思考、分析和解决问题。
7、认可结果导向,能以结果为导向自我驱动、自我管理,抗压能力强。
8、沟通协调能力好,有团队协作精神和大局观,执行力强。
可以给你什么?
1、充分施展你才华的舞台,成长空间。
2、充分匹配你能力和绩效产出的薪水。
3、简单的人际沟通,只要想着怎么做好事、拿到结果就可以,不用为其他莫名其妙的事操心。
4、并肩作战的支持,遇到实在搞不定的问题会有人给你支持、帮你成功。
欢迎热爱工作(工作是兴趣爱好的这种再合适不过),想成就事业的你,加入我们。一起在解决问题中,成就他人,成就自己。
工作地点:
地铁15号线【望京东】地铁站B口-金辉大厦(地铁直通写字楼内)
简历投递邮箱:
zhangxiaohua@thefair.net.cn(注明来自HR圈内招聘网)
备注:投递简历时请在邮件正文说说你为什么要投递这个职位。



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