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绩效管理主管-一汽-长春-面议

2020-06-16 19:25

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR主管级

1.负责集团公司绩效相关方案及制度文件的制定工作; 
2.负责组织实施组织绩效指标制定、过程监控及绩效评价等工作; 
3.负责对子公司绩效相关业务进行指导; 
4.落实领导交办的其他临时性工作任务。
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要求:
1.学历:全日制统招大学本科及以上学历。 
2.工作经验: 
①具备3年以上大中型企业绩效管理工作经验(整车厂经验); 
②具备独立完成绩效方案制定的工作经验。 
3.其他: 
①有较强的组织、沟通、协调、应变能力; 
②有较强的逻辑思维、语言文字表达能力和综合写作能力、能熟练使用办公软件; 
③有较强责任心和奉献精神,身体健康,爱岗敬业,为人正直,严谨细致,具有团队协作精神、开拓创新精神。
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请联系hrcindy.yu@linkotalent.com(注明来自HR圈内招聘网)



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