连锁HRD-叮当快药-北京东城灯市口-25-35K

工作职责：DyG7Y"/ 
1、负责城市公司定岗定编管理，审核各城市公司的岗位职责，督导各城市公司人力成本管控；_?6L@IH 
2、负责城市公司负责人、人事条线人员的招聘；2D,_h h 
3、督导集团培训管理体系、员工关系管理体系、绩效管理体系，在各城市公司的执行；V5iilD 
4、负责城市公司薪酬福利的报备收集及监督检查；=EH>(QJ`s 
5、负责城市公司半年度人才盘点及人才盘点的结果应用；V>!

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6、负责协助城市公司各部门跟进部门重点工作，反馈部门工作及人员需求，从人力资源专业角度提供解决方案并执行到位；H}brE4*Zj 
7、负责快药中心双线考核部门部门与各城市的对接；xX^qbd'9 
8、指导各城市申报人力补贴相关政策（社保、公积金、残保金等）wi,(z0MF%` 
9、完善劳动关系相关制度和规定、规避劳动用工风险，协助处理劳动纠纷，进行谈判和提供意见；j@G*b{T 
10、协助企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境；?~ $,mJi 
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职位要求：:ucdQOiE 
1、基本要求：本科及以上学历，5年及以上零售/医药行业人资相关工作经验；.T6i)Y` 
2、知识经验：有大型或中型连锁企业HR管理经验，熟悉快消品/药品业务优先；A4N\=}5`] 
3、技能：具备较强的沟通表达能力、快速学习能力、逻辑分析能力、影响说服能力、结果导向能力；Str5zMw 
4、个性特质：亲和、坦诚、富有激情和感染力。zgTl IJ# 
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简历投递邮箱：sunxinyi@ddky.com（注明来自HR圈内招聘网）   w)!NsW3n 
微信：7983807