OD主管-北大医信-中关村-10-20K

工作内容:

1.根据公司的战略规划，制定和完善组织发展管理体系，负责组织诊断、设计和优化组织结构，积极推动实施组织发展与变革管理；

2.负责公司职级体系的搭建与梳理，建立能力素质模型库及各层级人才评估系统；

3.组织实施全司季度/年度绩效考核，负责对组织和人才进行定期评估和盘点，识别并培养核心人才，完善后备人才培养体系，搭建合理、高效的人才梯队。

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任职要求:

1.统招本科及以上学历；

2.两年以上绩效/组织发展相关工作经验，具备绩效考核管理的专业知识，熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法，具有大型软件公司、互联网公司经验者优先考虑；

3.具有解决复杂问题的能力，沟通协调能力强，具有很强的计划性和实施执行的能力，有组织发展相关项目执行经验者优先；

4.优秀的沟通能力、影响力、团队合作能力以及资源整合能力；善于思考，逻辑思维强，数据分析能力强。

5.有职业素养、责任心强，工作积极主动，能够承受较大的工作压力

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工作地点：北京市海淀区北四环西路52号方正国际大厦19层

薪资范围：10-20K/月 

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公司介绍：

北大医疗信息技术有限公司（简称北大医信），是我国首家从事医疗信息化的企业，国内首家将医院信息平台及数据中心真正落地的医疗信息化厂商，国内首家（亚洲第二家）助力医院通过美国HIMSS EMRAM7级（最高）评审的医疗信息化厂商。

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北大医信前身众邦慧智，历经北京方正众邦，方正国际医疗卫生事业部，时至今日的北大医信，依托于北京大学和方正集团，北大医信医路同行20余载，已累积服务用户3000余家，其中，三级医院200余家，遍布全国28个省、市、自治区，业务覆盖东北、华北、华中、华东、山东、华南和西部等区域，形成了以北京为中心，辐射全国的业务营销体系和客户信息网络服务体系。

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公司自成立以来，始终坚持“中国HIT行业第一品牌”的战略愿景，借助方正集团强大的IT技术和资金力量，以公司多年积累的技术和经验为基础，全面推进智慧医疗“3+1”发展战略，即以智慧医院为核心业务，积极布局智慧医院、区域卫生、“医疗+互联网”等领域，加以数据的分析与利用，从而建立起面向医院、卫生行政机构、医疗集团和居民的医疗信息化服务体系。

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当前，北大医信在引领行业走向以知识发展与利用的智慧HIT3.0时代进程中，积极探索基于医疗大数据的药品研发、医疗保险、远程医疗和健康管理等衍生服务，全面助力健康中国建设。

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更多信息欢迎您登陆公司网站进行详细了解www.PKU-HIT.com

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简历投递方式：zhangyu04@founder.com.cn （注明来自hr圈内招聘网）