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招聘经理-北京-10至20K

2019-09-16 10:41

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRM级

招聘经理(GfH-y5P 
10k-20k /北京 / 经验5-10年 / 本科及以上 / 全职
职位描述:
工作职责:sNzUzl4T_ 
1)根据公司发展战略、目标,分析人力资源状况,制定人才招聘、人才跟进、储备计划和 人力预算,完成招聘目标,保证各部门的人才资源需要M^w'Qu.f 
2)开发、维护、评估、分析各招聘渠道X SKSo@U 
3)负责客观了解业务部门的招聘需求,并制定有效的招聘方案*'* Xf\w 
4)建立和完善公司的招聘流程和招聘体系rekYj[ 
5)责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态_J\vW{72 
6)建立后备人才选拔方案和人才储备机制O|(8o~EwY 
7)协助完成部门的其他人事工作
工作要求:Y@kXN . 
1)本科学历,5年以上人力资源管理经验,3年以上互联网公司招聘工作经验;)^Uy[c* 
2)具备丰富的招聘资源、经验及技巧,熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道DjlM Ex 
3)优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力J7p;O4tx| 
4)掌握较好的面试技巧,有效预防面试环节的潜在用工风险
工作地址:;ns)P+/[ 
北京 - 朝阳区 - 团结湖锦湖中心 P2 联合创业办公社FgN&` g@ 
联系邮箱: zgt@cityfruit.io(注明来自hr圈内招聘网)



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