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(高级)激励经理-北斗星通-海淀永丰基地-20k-30k

2019-08-01 13:31

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRM级

岗位职责:
1、激励管理体系构建与完善:组织起草、完善公司激励管理体系涉及的制度、流程、管理规定;
2、搭建长期激励计划:制定长期激励(股权激励、二元激励、专项激励等)方案、制度与办法;
3、实施股权激励计划:牵头策划、组织、实施集团层面的股权激励计划,负责总部及各业务单元股权激励对象考核统计、汇总与考核报告撰写;
4、实施二元激励计划:牵头策划、组织、实施业务单元层面的二元激励计划;
5、实施专项激励计划:牵头策划、组织、实施总部及业务单元层面的专项激励计划。
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任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理、MBA等相关管理类专业;
2、5年以上长期激励(上市公司股权激励及非上市公司员工持股计划等)相关世间经验或咨询项目经验;
3、良好的中英文口头表达和书写能力;
4、具有较强的报告撰写、PPT展示技能,具有项目管理与推动、落地能力;
5、工作积极主动、认真负责,结果导向,具有较强的学习能力、研究分析能力、组织协调与沟通能力,具有一定的亲和力。
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简历投递:zhanglijuan@bdstar.com(注明来自HR圈内招聘网)



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