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HRBP-图森未来-世贸天阶-12~24K

2019-06-11 12:01

来源: 原创

本文同时发布到:HRBP HRBP专区

岗位职责:
1、学习了解所负责部门的业务模式与工作职责;
2、积极沟通了解员工动态变化,结合团队整体运营状态提出人力资源管理建议;
3、处理所负责部门员工关系工作,分析部门用人需求,推动所负责部门的招聘工作;
4、负责公司相关政策、制度、流程在部门的推行与落实,帮助员工解决相关问题;
5、定期进行分析总结,与部门沟通研讨制定解决方案,同时分享经验,不断帮助提升管理水平;
6、完成领导安排的其他工作。
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任职要求:
1、本科及以上学历,三年以上人力资源工作经验,其中至少一年以上HRBP工作经验,互联网、高科技行业从业背景优先;
2、熟悉人力资源专业知识技能并具备丰富的实践经验;
3、具备优秀的沟通协调能力和分析能力,能及时发现并提出解决思路,推动问题解决;
4、具备良好的学习能力,性格开朗,积极主动;
5、责任感与执行力强,细致严谨。
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有意者请发送最新简历到suo.liu@tusimple.com(注明来自HR圈内招聘网)



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