招聘经理-新三板上市企业-人民大学-15~30K
来源: 原创
岗位职责:
1、根据公司和业务需要，制定阶段性招聘计划方案并组织招聘实施；
2、开发、管理与维护招聘渠道，有效利用各种招聘渠道获取公司所需人才；
3、建立及完善招聘流程，组织国内及海外招聘面试工作，协同用人部门进行有效人才甄选；
4、组织目标人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
5、结合公司实际策划宣传方案，执行针对性的招聘宣传；
6、配合团队和项目需要完成其他相关工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理学、心理学、管理学或相关专业优先；
2、5年以上招聘模块工作经验，有猎头经验互联网/大数据/会展行业经验优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律 ；
4、熟练掌握人力资源规划与配置方法，职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧；
5、具备敏锐的洞察力与分析判断力，深谙人际风格与性格分类；
6、具备高效的表达力与沟通协调能力，具备良好的职业道德与操守及良好的团队合作意识；
7、可以在压力下开展工作，具有强烈的结果导向意识。
工作地点：人民大学地铁站旁边
有意者请发送简历至：ivylihr@hotmail.com（注明来自HR圈内招聘网）
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