HRBP-互联网-北京海淀-6k-10k
来源: 原创
岗位职责：
1、协助公司HR制度、流程、要求的建立、落实及实施；
2、根据工作分工进行业务部门招聘需求的收集、整合和分析工作，制定招聘计划和策略。协助建立有效的公司招聘渠道，发布招聘信息，搜索简历，挑选简历，邀约面试，接待面试，跟进面试反馈等；
3、协助业务部门制定人才发展计划、建立人力梯队，保障业务部门的可持续性人力资源供给；
4、协助组织、策划并执行团建活动
任职要求：
1、1-3年人力资源相关经验，本科及以上学历，热爱人力资源工作(优秀的应届生亦可)；
2、擅长招聘，能够有效运用常用招聘渠道完成招聘工作；
3、工作主动性强、执行力强、有一定自驱力；
4、沟通能力强，能独立思考，善于总结，认真细致，办事有条理；
5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件
简历投递：wei.zhang@ihandysoft.com（注明来自HR圈内招聘网）
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