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招聘主管-百丽鞋业-北京德外大街-10K

2019-01-10 09:51

来源: 原创

本文同时发布到:招聘主管 HR主管级

岗位职责  
1.拟定区域招聘计划并报上级领导审批,根据企业的现有编制、战略发展目标以及发展需要拟定招聘计划;
2.负责协助上级领导制定和完善招聘流程及制度;
3.负责带领团队完成具体招聘工作的实施执行,包括简历甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;  
4.组织进行人员面试,确定合适人选并报上级领导审批;
5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
6.负责员工的试用期管理工作,并对招聘工作进行总结和评估;
7.与外部招聘机构保持良好的合作关系。
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任职条件
1.全日制本科以上学历,人力资源管理或者相关专业;
2.具备3年以上招聘工作经验,有大型零售行业或鞋服行业招聘工作经验者优先;
3.具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程和招聘渠道;
4.具备良好的分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力;
5.具备良好的沟通交流能力、人际关系处理能力;
6.具备良好的团队合作精神;
7.积极主动,有责任心,形象气质佳。
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福利待遇
1、  薪酬:10K左右,可面谈;
2、  五险一金+补充医疗;
3、  团建、旅游、节日福利
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简历投递地址:hr@belle.bj.cn(注明来自HR圈内招聘网)



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