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HRBP(培训/企业文化)-学而思-海淀中关村

2018-12-25 10:43

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRBP专区

工作内容:
1.根据公司文化价值观和人才发展路径,搭建或协助搭建相应的培训学习体系,协助设计培训课程,并负责培训效果的评估反馈,维护培训记录;
2.为业务部门经理/主管提供专业的人力资源建议或行动,协调员工关系、实施员工关怀和帮助活动,改善管理层与员工之间的关系和部门绩效;
3.负责组织员工主题活动,如旅游,生日会,年会等活动;
4.辅助完成员工入离调转等相关工作;
HjaAD+_ 
任职资格:
1.本科及以上学历,1年以上企业文化/培训工作经验优先;
2.思维活跃、阳光外向、积极主动、自驱力强、有娱乐精神;
3.挖掘业务培训需求,并制定培训方案;
4.具备优秀的创意能力、文字功底,优秀的新媒体编辑运营能力,熟悉网络传播手段;
5.热爱人力资源工作,学习能力强,热爱思考,能与业务一起快速成长。
[R]u]8Aa 
如有意向请发送简历至邮箱:guojirecruiting@100tal.com(注明来自HR圈内招聘网)



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