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企业文化高级专员/主管-赛诺微医疗-朝阳北苑-12-15K/M*15薪
2018-11-13 10:29
来源:
原创
本文同时发布到:
企业文化
HR
员工关系
HR主管级
岗位主要职责:
1、负责公司
企业文化
建设,通过多样化的形式,引导员工理解、认同并践行公司价值观;
2、负责公司倡导的组织氛围营造,系统性策划并组织相关活动,宣传推广,扩大影响力;
3、负责
员工关系
、员工关怀,非物质激励等相关方案策划及落地;
4、负责总结固化相关经验,做好分享传承,并能不断创新方案,持续深化;
5、负责公司绩效管理相关工作的落地和持续改进。