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HRBP经理-志晟信息-酒仙桥-12-20K

2018-10-10 18:17

来源: 原创

本文同时发布到:HRBP HRBP专区

岗位职责:
1、根据企业业务发展需要提供对应的人力资源支持;
2、负责公司产品、技术等职位的招聘需求,推动招聘工作的实施,确保人员及时到位;
3、参与相关人才梯队建设项目;
4、协助部门管理者不断提升团队绩效;
5、负责员工关怀、文化激励方案的实施,提升员工对团队的认可度及归属感;
6、了解员工工作、思想状态,通过谈话、辅导等方式,接待和处理员工反映的各类问题。
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任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备3年及以上人力资源工作经验,擅长招聘;
3、具有良好的语言表达能力,具备亲和力、敏锐的洞察力和事务处理能力;
4、性格外向,积极主动,乐于与人沟通;
5、注重团队合作,具有一定的抗压性,能熟练使用办公软件。
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Q|%n(A 
简历请发至邮箱:chenjie@zccninfo.com  (请注明来源HR圈内)



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