职责描述:
1、招聘制度、流程的持续优化和合规运营管理。
2、招聘系统跟进和招聘权限的管理。
3、招聘资源和渠道运营管理。
4、招聘胜任力建设及mapping。
5、信息系统化建设。
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任职要求:
1、统招本科以上学历,相关专业毕业优先,有3年以上
招聘运营、招聘COE或
EHR系统建设经验。
2、推动过招聘相关项目落地工作,熟悉招聘全流程。
3、思路清晰,积极主动,自我驱动及责任心强。
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邮箱:zhangjing11@ifeng.com(注明来自HR圈内招聘网)