招聘/HRBP-千屿
来源: 原创
岗位职责：
1.根据企业战略目标、运营部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
2.负责招聘信息的起草和发布工作;
3.进行应聘人员的简历甄别、筛选、邀约等相关工作;
4.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
5.负责办理人才录用的相关手续等工作;
6.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。
任职要求：
1. 2年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程，熟悉各大招聘网站的基本操作，具有酒店、互联网行业招聘经验者优先；
2.沟通及亲和力强，抗压能力强，善于学习，具有团队意识；
3.熟练使用各种办公软件。
简历投递：weibo@isevenhouse.com（注明来自HR圈内招聘网）
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 