招聘经理-新日新能源汽车-无锡-12W-20W
来源: 原创
一、职责描述：
1、定期统计所服务部门的用人需求；
2、执行项目性招聘及日常招聘工作；
3、对招聘效果进行评估并提交评估数据；
4、推动内部人员的招聘异岗、分流工作的具体实施；
5、搜集行业人才资讯，并负责建立更新所服务部门的行业人才库；
6、开展试用期员工访谈，协调解决其遇到的问题，帮助其融入公司；
7、总结招聘计划的达成情况；
8、其他领导安排的工作；
二、任职要求：
1、五年以上制造业招聘工作经验，
2、其中至少3年专职招聘工作经验。性格外向，喜欢与人沟通；
3、熟悉招聘渠道和面试评价方法。抗压能力强。由衷热爱招聘工作；
投递邮箱：jihaishi@xinri.com（注明来自HR圈内招聘网）
2018-07-11 10:13