人事主管-神州数码科捷物流-顺义南法信-6-8k
来源: 原创
岗位职责
1、招聘：通过多种渠道进行招聘，包括部局限于网络、校园、劳务公司等；
2、培训：负责新员工的入职培训、宣导、培训反馈等工作；
3、员工关系：负责正常入转离等办理，处理员工投诉和劳动争议；
4、薪资：负责项目员工计件工薪方案推行及实施，保证员工工资正确发放；
5、负责劳务公司的维护与拓展，及时解决日常劳务分工及琐事；
6、负责项目行政后勤相关工作支持，包括资产管理、办公用品等采买和管理工作；
7、人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。
任职要求
1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、3年以上人事管理多模块工作经验，有HRBP经验者优先；
3、精通劳动法律法规；熟练使用EXCEL、WORD等办公软件；
4、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、谈判技巧；
5、能适应较强的工作压力。
公司网址：http://www.itl.cn/
招聘邮件：jiangjingb@dcholdings.com（注明来自HR圈内招聘网）
招聘电话：010-61852340
