岗位职责:
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1、根据
招聘目标制定招聘计划并实施,及时满足用人部门需求;
2、对游戏团队的人力资源管理工作进行梳理、完善;
3、贴近部门业务,了解部门实际情况,给予人力资源支持;
4、领导安排的其他工作。
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任职要求:
1、统招全日制本科以上学历,人力资源管理等相关专业;
2、3-5年招聘模块工作经验,至少1年猎头公司背景,
影视行业猎头经验优先;
3、能承受较大的工作压力,能独立发现问题并分析解决;
4、具备良好的语言表达能力和团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守。