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财务共享中心HRBP-华润医药商业-武汉硚口-4k-6k

2018-05-16 11:24

来源: 原创

本文同时发布到:HRBP 老家职位

岗位职责:
1、贯彻执行总部制定的人力资源政策、制度、流程等;
2、根据财务共享中心的发展需求,参与人员编制计划及人工成本预算工作;
3、主导财务共享中心的人员招聘流程实施,包括招聘计划制定、面试甄选、背景调查及录用准备流程等;
4、从HR方面跟进运营管理组绩效管理考核工作,并对员工绩效考核方案提出优化建议;
5、参与员工培训体系构建,组织新员工入职培训,协助开展业务培训;
6、负责员工关系管理,包括入离职流程实施、雇佣关系管理、团队建设,协助业务单元开展员工敬业度建设;
7、负责与总部人力资源部对接,处理薪酬福利相关事务性工作,包括:考勤、商业保险、体检、节日福利发放、相关证明材料出具等;
8、参与财务共享中心的相关会议,主动分析和识别人力资源服务需求,与总部人力资源部密切联系获得必要的资源支持。
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任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上HR从业经历,有HRBP从业经验者优先考虑;
2、了解人力资源六大模块,熟悉劳动法及相关法律、法规;擅长招聘、员工关系管理;
3、主动、好学,思维清晰,有出色的沟通和协调能力;
4、亲和力佳,有良好的书面和口头表达能力;
5、熟练使用Office办公软件。
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简历投递邮箱:hr@crpcg.com(注明来自HR圈内招聘网)



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