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人事经理-千禧和众-马甸-8K-12K

2018-03-12 09:44

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRM级

岗位职责:
1、全面负责公司人力资源管理工作,制定公司年度人力资源计划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程,并组织培训与制度执行;
3、负责公司用人需求,制定切实可行的招聘计划,不断拓展招聘渠道。
4、负责完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,负责薪酬计发管理并为薪酬决策提供支持。
5、组织实施新员工、在职员工的人事培训,建立完善的培训体系。
6、完成领导交代的其他事情。
mpG'2 =d 
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业毕业优先;
2、两年以上同岗位工作经验,熟悉人力资源六大模块操作流程,有大、中型企业人力资源优先考虑;
3、具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;
4、良好的突发事件的应对能力;
MFkmtC 
邮箱:guyj@milunion.com(注明来自HR圈内招聘网)



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