急聘人事主管

急聘人事主管

工作职责： bUxE|h}y 
1、熟悉人力资源各模块， 负责招聘组织、面试甄选、员工调配、晋升和离职等人事异动管理；#=y=XZ 
2、负责员工绩效考核、培训计划的制定与组织实施，以及考核与培训效果的跟踪；9QgLT4  
3、负责公司人力资源计划及规章制度的制定与完善以及流程的梳理，并监督执行；4GkG?Zk 
4、全面负责公司内部的行政事务的协调、行政人员的管理；4 h$Y-} 
5、负责协调员工关系，组织员工活动，节假日福利的采购发放等；*% 0aq' 
6、后勤以及其他相关工作。G`,S$<D 
应聘条件：P7reH"$&y  
1、本科以上学历，管理类专业，2年以上同岗位工作经验；hGE>d=y o 
2、具有良好的职业素质，出色的执行力与协调能力；ZKuFX%u 
3、开朗，有亲和力，能承受较大工作压力；L\_/(lSNW 
4、能熟练使用MS office等办公软件。HRsh^!AwAh 
薪酬范围：3K—6K   工作地点：上地   j%y9,`Qa26 
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简历投递邮箱：tdf_tm@126.com  合则约见！