招聘经理-厚朴金控-北京西二环-15~25K/月
来源: 原创
岗位职责
1、制定企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;分析公司人力资源需求,制定招聘预算并控制执行招聘计划;
2、进行工作分析,完成岗位说明书;以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;分析、评估招聘效果,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
3、负责执行公司薪酬绩效制度,并对现有薪酬绩效制度进行改善;对基础薪酬绩效数据进行整理,分析,报告,监控;
4、负责各级人员的职业发展进行规划;建立不同阶段员工发展平台,并跟进;
5、合理营造企业自身的文化和精神,提高团队进取协作精神。


