招聘经理-魔秀-朝阳北苑-15-25K
来源: 原创
岗位职责：
1、保证在有效职位招聘期内甄选出高质量的候选人,根据公司现有业务情况分析人才储量状况以及市场人才的变化情况进行分析，从而进行有效的改变招聘策略；
2、建立人才储备库,对于优质候选人保持联系，有能力深入挖掘人选背后的资源;
3、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；针对团队运行中出现的问题情况能足够敏感，及时发现，并尝试给予解决方案;
4、组织用人部门的面试工作，确保面试工作的及时有效的开展，建立良好的雇主品牌形象；
任职要求：
1、本科以上学历，具备人力资源管理、企业管理及心理学专业知识；
2、3年以上招聘经验，熟悉IT/互联网、移动互联网技术人才招聘经验优先考虑；
3、具有良好的职业道德与职业操守，善于沟通；具有较高的职业敏感度及判断力；
4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力， 能适应公司快速发展的工作节奏。
六险一金、餐补、父母关怀金、各种津贴
团队氛围好，成长空间大
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