招聘主管/经理-和创金服-北京盘古大观-10~20K
来源: 原创
岗位职责:
1、根据公司年度经营计划、现有组织编制及业务发展需求,协调统计公司各部门的招聘需求,拟订人力资源需求计划以及招聘费用预算;
2、建立岗位调配体系,组织岗位调配活动,以较低招聘成本满足各部门人员需求及确保人岗匹配;
3、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告,协助完善公司人才招聘制度,优化招聘流程;
4、熟悉各种招聘渠道信息,开拓新的招聘渠道,保证招聘渠道的有效性和经济性;
5、全面参与重点岗位的招聘运作,包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等;
6、协助人力资源部开展行业薪资调研、部门用人需求分析;
7、领导交代的其他工作。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,4年以上HR工作经验;
2. 具有互联网金融、金融行业等行业经验的优先考虑;
3. 有大型互联网公司mapping经验或具有丰富的互联网高端人脉和人力资源储备信息优先;
4.思维清晰,有较强的抗压能力及团队协作意识,具备较强的组织、沟通、协调能力。