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国联资产-丰台科技园-支付行业HRD-30-40k

2017-11-09 18:20

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRD级

国联资产简介
    国联资产管理有限公司(简称“国联资产”)是一家大型的投资管理公司,旗下拥有君石控股、联石投资两大业务集团,以产融结合为经营理念,专注于新金融、新消费、新模式的发展,将金融和产业进行有机的整合,开创全新的业务运营与盈利模式。
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    公司自成立以来,以“新金融、新消费、新模式”为发展方向,坚持产融结合的发展脉络,以产带融、以融促产,充分完善投融资产业化链条,发挥综合性金融的平台优势,构建起完善的、多层次的资本运作体系,为客户提供“一站式”服务平台。经过多年的深耕,在投融资管理、实业投资、股权交易、基金管理等方面积累了丰富的操作经验和项目资源,在国内投融资领域具有雄厚的竞争力。 随着互联网金融行业不断涌现的新兴业务形态,在“异军突起”的新局势之下,国联资产依托公司综合资源优势,凭借专业的判断和丰富的经验,充分发挥协同效应,以稳健、快速、可持续的脚步与时俱进。同时,国联资产以可持续发展为长远致胜之道,提倡发展与节约资源相适应,站在全局立场上,坚持可持续发展,高度关注节约资源,发展循环经济以及产业结构调整等方向。
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    君石控股有限公司(简称“君石控股”),成立于2007年,是国联资产旗下一家以金融产业为主要投资方向的控股型公司。 产业链布局:借贷、支付、理财、众筹、征信、风险、资金、供应链金融、银行、证券、保险、基金、消费金融、交易所、金融科技。
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    联石投资是国联资产旗下的一家实业型集团公司,致力于新模式的推进与发展,将金融、资本、产业进行完美结合的、开创新型盈利模式的实业投资企业。投资方向:教育产业、信息技术、高端消费、医疗健康产业
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集团网址: www.stateunion.net
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支付行业HRD 30-40k
岗位职责:
1、统筹规划公司的人力资源战略;
2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督执行计划的实施;
5、塑造、维护、发展和传播企业文化;
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
7、完成上级领导临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业,本科及以上学历;
2、10年以上人力资源管理工作经验,熟悉第三方支付行业;
3、熟悉现代化企业管理模式,对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核等方面具有丰富的实践经验;
4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
6、具有较强的应变能力及观察能力,具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;
7、具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;
8、熟知相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。
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工作地点:丰台科技园汉威国际广场
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投递简历邮箱:aoxiaohua@stateunion.net  请注明HR圈内网



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